Budaya perusahaan
Budaya perusahaan dapat digambarkan sebagai jiwa dari satu perusahaan yang dapat menunjukkan misi dan semangat perusahaan.Seperti slogan kami mengatakan bahwa 'Orang Pengwei, Jiwa Pengwei'.Perusahaan kami menegaskan pernyataan misi yang menjaga inovasi, kesempurnaan.Anggota kami berjuang untuk kemajuan dan menjaga pertumbuhan dengan perusahaan.
Menghormati
Seringkali tidak ada indikasi yang lebih baik tentang budaya hormat di tempat kerja selain cara orang diperlakukan dengan rekan kerja yang lebih muda dan lebih muda.Di perusahaan kami, kami menghormati semua orang di perusahaan kami dari mana pun Anda berasal, apa bahasa ibu Anda, apa jenis kelamin Anda, dll.
Ramah
Kami bekerja sebagai kolega juga sebagai teman.Saat kami bekerja, kami bekerja sama satu sama lain, membantu mengatasi kesulitan bersama.Saat kami tidak bekerja, kami pergi ke taman bermain dan berolahraga bersama.Terkadang, kami berpiknik di atas atap.Ketika anggota baru bergabung, kami mengadakan pesta penyambutan dan berharap mereka betah.
Keterbukaan pikiran
Kami pikir penting untuk berpikiran terbuka.Setiap orang di perusahaan memiliki hak untuk memberikan saran mereka.Jika kami memiliki saran atau umpan balik tentang masalah perusahaan, kami dapat membagikan ide kami dengan manajer kami.Melalui budaya ini, kami dapat membawa kepercayaan diri dan perusahaan.
Dorongan
Dorongan adalah kekuatan untuk memberi karyawan harapan.Leader akan memberikan dorongan ketika kami memulai produksi setiap hari.Jika kami melakukan kesalahan, kami akan dikritik, tapi kami pikir ini juga penyemangat.Sekali terjadi kesalahan, kita harus memperbaikinya.Karena daerah kita membutuhkan kehati-hatian, jika kita lalai, maka kita akan membawa keadaan yang buruk bagi perusahaan.
Kami mendorong orang untuk membuat inovasi dan memberikan pemikiran mereka, melakukan pengawasan bersama.Jika kinerjanya baik, kami akan memberikan penghargaan dan berharap orang lain membuat kemajuan.
