Budaya Perusahaan
Budaya perusahaan dapat digambarkan sebagai jiwa dari satu perusahaan yang dapat menunjukkan misi dan semangat perusahaan. Seperti yang tertulis dalam slogan kami, 'Orang Pengwei, Jiwa Pengwei'. Perusahaan kami menegaskan pernyataan misi yaitu terus berinovasi dan menyempurnakan. Anggota kami berjuang untuk kemajuan dan terus tumbuh bersama perusahaan.
Menghormati
Seringkali tidak ada indikasi yang lebih baik tentang budaya saling menghormati di tempat kerja selain cara orang-orang diperlakukan terhadap rekan kerja yang lebih muda dan junior. Di perusahaan kami, kami menghormati semua orang di perusahaan kami, tidak peduli dari mana Anda berasal, apa bahasa ibu Anda, apa jenis kelamin Anda, dll.
Ramah
Kami bekerja sebagai rekan kerja sekaligus teman. Saat bekerja, kami bekerja sama satu sama lain, membantu mengatasi kesulitan bersama. Saat tidak bekerja, kami pergi ke taman bermain dan berolahraga bersama. Terkadang, kami piknik di atap. Saat anggota baru bergabung di perusahaan, kami mengadakan pesta penyambutan dan berharap mereka merasa seperti di rumah sendiri.
Pikiran terbuka
Kami pikir penting untuk berpikiran terbuka. Setiap orang di perusahaan berhak memberikan saran. Jika kami memiliki saran atau masukan tentang masalah perusahaan, kami dapat berbagi ide dengan manajer kami. Melalui budaya ini, kami dapat memberikan rasa percaya diri bagi diri kami sendiri dan perusahaan.
Dorongan
Dorongan adalah kekuatan untuk memberi harapan kepada karyawan. Pemimpin akan memberikan dorongan saat kita memulai produksi setiap hari. Jika kita melakukan kesalahan, kita akan dikritik, tetapi kita pikir ini juga merupakan dorongan. Begitu kesalahan dibuat, kita harus memperbaikinya. Karena bidang kita membutuhkan kehati-hatian, jika kita ceroboh, maka kita akan membawa keadaan yang buruk bagi perusahaan.
Kami mendorong orang untuk berinovasi dan memberikan pemikiran mereka, saling mengawasi. Jika mereka berkinerja baik, kami akan memberikan penghargaan dan berharap orang lain membuat kemajuan.
