Karena mempromosikan pembangunan budaya perusahaan, meningkatkan integrasi dan komunikasi di antara rekan-rekannya, perusahaan kami memutuskan untuk melakukan perjalanan dua hari-satu malam di Kota Qingyuan, Provinsi Guangdong, Cina.

Ada 58 orang yang ikut serta dalam perjalanan ini. Jadwal pada hari pertama sebagai berikut: Semua orang harus berangkat pada jam 8 dengan bus. Kegiatan pertama adalah mengunjungi tiga ngarai yang lebih rendah dengan kapal di mana orang bisa bermain mahjong, bernyanyi dan mengobrol di kapal. Ngomong -ngomong, Anda juga bisa menikmati pemandangan indah yang dibawa oleh pegunungan dan sungai. Apakah Anda melihat wajah -wajah bahagia itu?

Setelah makan siang di kapal, kami akan pergi ke Gu Long Xia untuk menikmati katarak dan jembatan kaca.

Tidak peduli jam berapa tahun, apakah itu pelangi indah yang berkilau di kabut, atau jembatan kaca yang megah yang diciptakan oleh orang -orang, Gulong Falls sepertinya selalu memukau pemirsa.

Beberapa orang memilih untuk melayang di sini. Itu sangat menarik dan menarik.

Setelah semua kegiatan selesai, kami berkumpul bersama dan mengambil beberapa foto untuk mengenang perjalanan hari pertama kami yang indah. Kemudian, kami naik bus untuk makan malam dan beristirahat di hotel bintang lima. Ketika Anda beristirahat, Anda dapat memilih untuk menikmati ayam lokal. Itu juga lezat.

Perjalanan hari kedua akan mengambil kegiatan membangun tim. Kegiatan -kegiatan ini dapat meningkatkan hubungan kita dan meningkatkan komunikasi kita di antara apartemen yang berbeda.

Pertama, kami berkumpul di pintu masuk pangkalan dan mendengarkan pengantar sofa. Lalu, kami datang ke daerah yang tidak ada matahari di sana. Dan kami dibagi secara acak. Para wanita dibagi menjadi dua baris dan pria dibagi menjadi satu baris. Oh, aktivitas pemanasan pertama kami telah dimulai.

Setiap orang mengikuti instruksi sofa dan melakukan beberapa perilaku untuk orang berikutnya. Semua orang tertawa ketika mendengar kata -kata sofa.

Kegiatan kedua akan akan meredivide tim dan menunjukkan tim. Semua orang redivide menjadi empat tim dan akan membuat kompetisi. Setelah menunjukkan tim, kami memulai kompetisi kami. Sofa mengambil beberapa drum dengan sepuluh senar di setiap sisi. Bisakah Anda menebak permainan apa? Ya, ini adalah permainan yang kami sebut 'The Ball on the Drums'. Anggota tim harus membuat bola terpental pada drum dan pemenangnya akan menjadi tim yang paling memantulkannya. Game ini benar -benar mengirim sms kerja sama dan taktik game kami.

Selanjutnya, kami melakukan game 'Go Together'. Setiap tim memiliki dua papan kayu, setiap orang harus menginjak papan dan pergi bersama. Ini juga sangat lelah dan mengirim sms kerja sama kami di bawah terik matahari. Tapi itu sangat lucu, bukan?

Aktivitas terakhir adalah lingkaran menggambar. Kegiatan ini adalah untuk berharap semua orang beruntung setiap hari dan membiarkan bos kami menggunakan string.

Kami benar -benar menggambar 488 lingkaran bersama. Akhirnya, sofa, bos, dan pemandu membuat beberapa kesimpulan tentang kegiatan pembangunan tim ini.

Melalui kegiatan ini, ada juga beberapa manfaat sebagai berikut: Karyawan dapat memahami bahwa kekuatan tim lebih besar dari kekuatan individu, dan perusahaan mereka adalah tim mereka sendiri. Hanya ketika tim tumbuh lebih kuat, mereka dapat memiliki jalan keluar. Dengan cara ini, karyawan dapat lebih mengklarifikasi dan mengidentifikasi dengan tujuan organisasi, sehingga meningkatkan kohesi organisasi dan memfasilitasi manajemen dan implementasi perusahaan.