Ini adalah waktu terbaik untuk melakukan perjalanan perusahaan. Pada tanggal 27 November^thSebanyak 51 karyawan melakukan perjalanan dinas bersama. Hari itu, kami mengunjungi hotel paling terkenal, yaitu LN Dongfang Hot Spring Resort.

Terdapat berbagai jenis Spring di hotel yang dapat memberikan beragam pengalaman bagi wisatawan, menikmati waktu luang dengan nyaman. Hotel ini tidak hanya menyediakan ruang tamu modern yang luas, tetapi juga menyediakan berbagai macam peralatan seperti spa, KTV, Majong, dan sebagainya.

Pukul 12.30 siang, setelah makan malam, kami naik bus selama 1 jam menuju hotel dengan wajah gembira dan mengambil beberapa foto bersama.

Lalu kami menikmati pemandian air panas! Ukurannya berbeda, suhunya berbeda, dan efeknya berbeda, sehingga memenuhi permintaan wisatawan.

Hotel ini memiliki lingkungan yang indah dengan pegunungan dan sungai yang indah. Selain pegunungan dan sungai, pemandian air panas, beberapa orang memilih untuk pergi ke sauna. Pukul enam sore, semua orang berkumpul untuk makan malam yang mewah, menikmati suasana rumah pertanian setempat.

Setelah makan malam, acara dimulai. Ada tiga jenis kegiatan yang bisa dipilih semua orang: KTV, barbekyu, dan bermain mahjong.

Semua orang di KTV, bernyanyi, mengobrol, dan dua lainnya melakukan barbekyu. Kami berkumpul dan menikmati makanan. Inti dari permainan kami, mahjong, adalah setiap pemain menunjukkan keterampilan mahjong yang luar biasa, dan suasana mahjong semakin meriah. Setelah makan malam, semua orang kembali ke kamar hotel masing-masing untuk beristirahat. Keesokan paginya, semua orang mengambil kunci kamar dan menikmati sarapan prasmanan gratis. Setelah makan, kami kembali ke rumah masing-masing. Setelah kegiatan membangun kelompok yang menyenangkan ini, kekompakan semua orang semakin meningkat.

Kegiatan membangun kelompok merupakan hal yang penting bagi setiap perusahaan. Hal ini tidak hanya untuk menghilangkan rasa canggung antar karyawan, tetapi juga untuk memupuk senjata ajaib semangat tim. Terutama bagi perusahaan yang baru berdiri, sering kali kegiatan membangun kelompok dapat memungkinkan karyawan dan pimpinan untuk memahami tujuan bisnis dan ide pengembangan perusahaan secara lebih mendalam, sehingga karyawan dapat meningkatkan rasa memiliki terhadap perusahaan secara signifikan.