Pelatihan orientasi adalah saluran penting bagi karyawan baru untuk memahami dan mengintegrasikan ke dalam perusahaan. Memperkuat pendidikan dan pelatihan keselamatan karyawan adalah salah satu kunci untuk memastikan produksi yang aman.

Pada 3^rdNovember 2021, Departemen Administrasi Keamanan mengadakan pertemuan pelatihan pendidikan keselamatan Level 3. Penerjemah adalah manajer kami dari Departemen Administrasi Keamanan. Ada 12 peserta pelatihan yang mengambil bagian dari pertemuan itu.

Pelatihan ini terutama termasuk keselamatan produksi, pendidikan peringatan kecelakaan, sistem manajemen produksi keselamatan, proses operasi standar dan analisis kasus keselamatan yang relevan. Melalui studi teoritis, analisis kasus, manajer kami menjelaskan pengetahuan manajemen keselamatan secara komprehensif dan sistematis. Semua orang menetapkan konsep keselamatan yang benar dan memperhatikan keselamatan. Selain itu, lebih baik aman daripada menyesal. Analisis kasus membantu mereka meningkatkan kesadaran akan pencegahan kecelakaan. Mereka akan terbiasa dengan kondisi kerja lapangan, meningkatkan kewaspadaan, belajar mengidentifikasi sumber bahaya, dan menemukan risiko keselamatan. Karena fakta bahwa produk kami milik produk aerosol, mereka perlu lebih mementingkan proses produksi. Ketika insiden produksi terjadi, bahkan jika itu tidak penting, kita tidak bisa mengabaikannya. Kita seharusnya menumbuhkan kesadaran karyawan dengan rasa hormat yang ketat terhadap disiplin dan keterampilan operasi yang aman.

Dalam pertemuan tersebut, 12 karyawan baru ini mendengarkan dan mencatat dengan cermat. Karyawan dengan tanggung jawab yang kuat akan mengamati masalah halus dan mereka pandai berpikir dan menyelesaikan masalah. Mereka akan menemukan bahaya tersembunyi kecelakaan di tempat kerja dan menghilangkan kecelakaan terlebih dahulu untuk menghindari bahaya. Pelatihan ini sepenuhnya memperkuat pemahaman karyawan baru tentang perusahaan dan kesadaran akan produksi keselamatan, menerapkan kebijakan keselamatan "produksi keselamatan, pencegahan terlebih dahulu", suntikan antusiasme dan kepercayaan diri bagi karyawan baru untuk berintegrasi ke dalam lingkungan perusahaan, dan berkontribusi pada pekerjaan tindak lanjut pada dasar yang solid.