Times sedang berkembang dan perusahaan terus membuat kemajuan.Untuk menyesuaikan dengan perkembangan perusahaan, Perusahaan mengadakan pertemuan pelatihan internal untuk anggota departemen penjualan, departemen pembelian, dan departemen keuangan pada 23 Juli 2022. Hao Chen, kepala departemen Litbang, memberikan sambutan.

Isi umum dari pelatihan ini meliputi: Praktik produksi yang baik GMPC, 105 daftar produksi kosmetik, daftar manual manajemen, daftar sistem manajemen, daftar formulir catatan departemen, daftar proses perusahaan, pelatihan produk aerosol, pelatihan formulir tinjauan proses terutama memperluas proses perusahaan, pentingnya konten GMPC dan struktur produk.Khusus untuk praktik pembuatan kosmetik yang baik: organisasi internal dan tanggung jawab terkait dengan setiap perubahan terencana dari satu atau beberapa aktivitas yang dicakup oleh Cara Pembuatan yang Baik untuk memastikan bahwa semua produk yang diproduksi, dikemas, dikendalikan, dan disimpan sesuai dengan kriteria penerimaan yang ditentukan .semua operasi yang memastikan tingkat kebersihan dan penampilan, yang terdiri dari pemisahan dan penghilangan kotoran yang terlihat secara umum dari permukaan melalui kombinasi faktor-faktor berikut, dalam proporsi yang bervariasi, seperti tindakan kimiawi, tindakan mekanis, suhu, durasi aplikasi.

Konsep pengembangan penjaminan mutu dalam Good Manufacturing Practices dilakukan dengan menjelaskan aktivitas pabrik berdasarkan penilaian yang valid secara ilmiah dan penilaian risiko, dan tujuan dari pedoman ini adalah untuk menentukan produk yang akan memungkinkan pelanggan kami memperoleh kepatuhan.

Melalui pelatihan ini, memastikan bahwa karyawan perusahaan dapat memenuhi persyaratan budaya dan disiplin perusahaan, dengan kemampuan pengetahuan, sikap dan keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan, meningkatkan kualitas komprehensif karyawan perusahaan, merangsang sifat giat dan kreatif semua karyawan, meningkatkan rasa misi dan tanggung jawab semua karyawan terhadap perusahaan, dan beradaptasi dengan lebih baik terhadap perubahan pasar dan persyaratan manajemen perusahaan.

Tujuan dari pelatihan ini juga membuat kami sangat memahami bahwa perusahaan kami adalah sistem peraturan dan regulasi yang sangat ketat untuk semua aspek, belajar dapat membuat orang maju, dan bekerja dapat membuat orang percaya diri.Saya percaya bahwa kami akan membuat perusahaan lebih baik dalam pembelajaran dan pengalaman kerja yang berkelanjutan, dan pada saat yang sama membuat pelanggan lebih yakin dan dapat dipercaya.